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Hier finden Sie eine Übersicht interessanter Aktivitäten und Neuigkeiten im Entrepreneurs Club. Für externe Berichterstattungen aus den einzelnen Services des Entrepreneurs Clubs, besuchen Sie bitte die jeweilige Website oder kontaktieren Sie uns bitte gerne über Kontakt. Eigene Veröffentlichungen und Pressemitteilungen finden Sie über Presse.
32. Karrieretag Familienunternehmen bei dm in Karlsruhe
Unter dem dm-Motto „Arbeit anders leben“ trafen beim 32. Karrieretag Familienunternehmen, der vom Entrepreneurs Club veranstaltet wurde, 700 vorausgewählte Talente auf 66 führende Familienunternehmen wie Hilti, Kärcher oder die Schwarz Gruppe. Es fanden über 1.000 vorterminierte Einzelinterviews, zahlreiche Standgespräche und ein intensiver fachlicher Austausch statt. Insgesamt stellten die Unternehmen mehr als 5.000 unterschiedliche Stellen vor.
Die akkreditierten Kandidatinnen und Kandidaten kamen aus ganz Deutschland und aus über 50 verschiedenen Nationen nach Karlsruhe, um sich über die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Familienunternehmen zu informieren und Kontakte zu knüpfen. Besonders stark vertreten waren Talente aus dem MINT-Bereich. Für sie war das dmTECH Lab besonders spannend, um die innovativen technischen Möglichkeiten bei Familienunternehmen kennenzulernen.
„dm ist gerne Gastgeber für den ‚Karrieretag Familienunternehmen‘. Die Meinungsbildner in Politik und den Medien richteten den Fokus oft zu stark auf die DAX-Unternehmen. Es ist mir wichtig, dass wir als Familienunternehmen eine weitaus langfristigere Perspektive bieten können als die Entscheidungsträger börsennotierter Unternehmen, für die immer auch aktuelle Kursentwicklungen von Bedeutung sind“, so Christoph Werner.
„Wir freuen uns sehr, dass wir in diesem Jahr den bislang größten Karrieretag Familienunternehmen bei dm in Karlsruhe durchführen durften. Wir hoffen, damit nicht nur motivierte Nachwuchskräfte mit spannenden Karriereoptionen zusammengebracht zu haben, sondern auch insgesamt die hohe Bedeutung der Familienunternehmen für Wirtschaft und Gesellschaft unterstrichen zu haben.“, so Stefan Klemm, Inhaber und Gründer des Entrepreneurs Clubs.
Deal Done
Erfolgreiche Vermittlung der Wilhelm von Ameln Eisenbau GmbH & Co. KG an die Nietiedt Stahl- und Metallbau GmbH.
Die Wilhelm von Ameln Eisenbau GmbH & Co. KG wurde im Jahr 1890 gegründet und verfügt somit über mehr als 130 Jahre Erfahrung im Stahlbau. Im Laufe der Zeit hat sich das Unternehmen kontinuierlich vergrößert und die jeweiligen Standortwechsel genutzt, um sich an veränderte und gestiegene Anforderungen anzupassen. Neben einem Konstruktionsbüro und zwei großen Montagehallen bietet das Unternehmen mit einer eigenen Lackiererei einen weiteren wichtigen Produktionsschritt an. Die Integration aller Fertigungsschritte sowie die hohe Qualifikation der Mitarbeitenden ermöglichen eine zeitnahe und qualitativ hochwertige Produktion und Montage.
Die Vermittlung erfolgte durch den Entrepreneurs Club im Rahmen der EC Target Börse.
Deal Done
Erfolgreiche Vermittlung der Gövert GmbH an die viridiusLAB AG.
Die viridiusLAB AG aus Wien hat im Rahmen ihrer Buy-&-Build-Strategie 100 Prozent der Anteile an der Gövert GmbH aus Essen erworben. Die viridiusLAB AG betreibt Laboratorien in fünf EU-Ländern und beschäftigt mehr als 500 Mitarbeiter an 37 Laborstandorten und Niederlassungen. Als inhabergeführtes Unternehmen strebt die viridiusLAB AG danach, sich als führende Qualitätslabor-Gruppe in Mitteleuropa zu etablieren. Mit der Gövert GmbH, die seit 45 Jahren akkreditierte mechanisch-technologische und metallographische Untersuchungen sowie Korrosionsprüfungen an Werkstoffen durchführt, hat die viridiusLAB AG einen starken Partner für ihr Vorhaben gewonnen.
Die Vermittlung erfolgte durch den Entrepreneurs Club im Rahmen der EC Target Börse.
31. Karrieretag Familienunternehmen bei Viega in Attendorn
Unter dem Motto „Purpose“ trafen beim 31. Karrieretag Familienunternehmen am 10. November 2023 in der neuen Viega World in Attendorn über 600 vorausgewählte Top-Talente auf 53 führende Familienunternehmen wie ABUS, HARIBO oder Vaillant. Es fanden über 1.000 vorterminierte Einzelinterviews sowie zahlreiche Standgespräche statt. Insgesamt hatten die Unternehmen mehr als 5.000 Jobmöglichkeiten in petto. Die akkreditierten Kandidatinnen und Kandidaten kamen aus ganz Deutschland und der Welt, um sich über die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei den Familienunternehmen zu informieren und Kontakte zu knüpfen.
„Über Länder und Kontinente hinweg richten unsere 5.000 Mitarbeitenden ihre Entscheidungen nach unserem Leitstern, nach unserem Purpose aus“, beschreibt Anna Viegener die strategische Bedeutung des Viega Purpose „Wir installieren die Lebensadern der Gebäude von morgen“. Kernkompetenzen des Herstellers von Installationstechnik sind der Erhalt und die Weiterentwicklung von Trinkwasserhygiene, Energieeffizienz, Komfort und Sicherheit im Gebäude. „Dafür brauchen wir gut ausgebildete und engagierte Fachkräfte“, betont Walter Viegener und verspricht: „Diese erwarten in unserem Unternehmen spannende Aufgaben, eine wertebasierte Unternehmenskultur und eine hohe Krisenresistenz.“ Beide sind Vorsitzende des Gesellschafterausschusses der Viega Holding GmbH & Co. KG.
„Wir freuen uns sehr, dass so viele Talente den Weg nach Attendorn in die Viega World gefunden haben und wir mit der Veranstaltung einen Beitrag dazu leisten konnten, spannende Persönlichkeiten mit spannenden Karriereoptionen in Familienunternehmen zusammenzubringen“, so Stefan Klemm, Inhaber und Gründer des Entrepreneurs Clubs.
Go Live der Website von „Karriere im Familienunternehmen“
Das Employer Branding- und Jobportal für Deutschlands führende Familienunternehmen mit über 10.000 offenen Stellenangeboten und 110 Partnerunternehmen darf heute über das Go Live der Website von www.karriere-familienunternehmen.de nach umfangreifem Facelift berichten.
„Karriere im Familienunternehmen“ ist das erste und einzige Employer Branding- und Jobportal speziell für Karrieren in Familienunternehmen.